人材不足・人手不足に効く 人事制度セミナー |
- 山本 昌幸（やまもと まさゆき）
- あおいコンサルタント株式会社代表取締役 人事制度策定クリエーター 社会保険労務士
- 講師プロフィール
- 1963年生れ。神奈川県出身。食品会社（製造業、販売業）、損害保険会社を経て、1996年に社会保険労務士・行政書士事務所と経営コンサルタント会社を開業。長時間労働削減、人手不足脱却支援、労務管理、人事制度、目標管理制度、マーケティング、労働社会保険事務、許認可業務、経営改善及びヒューマンエラー対策に携わる傍ら、1997年からISO審査員、ISOコンサルタントとして活躍。1000件以上の企業（2人規模から数万人規模）へのISO審査の経験を活かし、労働時間・残業削減〈時短〉、経営改善指導を得意とする。
募集しても人が来ない、育ててもすぐ辞めてしまう――そんな悩みを抱える企業必見！ 本セミナーでは、採用・育成・定着の課題を人事制度の見直しから解決し、明日からスグにでも取り組める持続可能な組織づくりのヒントをお伝えします。揺るぎない強い組織基盤を築きましょう！ (収録：2026年3月4日)(公開期限：2026年6月30日)(77分)
このセミナーの動画一覧
1.求人票・自社サイトのしてはいけない8箇条
0:15:59 
2.求職者の行動パターン
0:11:46
3.人材・人手不足の原因と根治療
0:07:50
4.採用・育成・定着に必要な仕組み
0:14:33
5.人事評価の本来の目的と失敗する制度の共通点
0:10:01
6.ヒューマンエラーを防ぐ評価基準と人材が育つ昇給術
0:17:07
