「心のつながり」で社員が輝く、中小企業成長の秘訣 組織の停滞を打破！ |
- 末広 信太郎（すえひろ しんたろう）
- Co-Evolution株式会社 代表取締役 ／ 組織開発コンサルタント ／ ファシリテーター
- 講師プロフィール
- 慶応義塾大学 経済学部卒。株式会社野村総合研究所（NRI）に入社し、ITシステム導入のプロジェクトマネージャーとして10プロジェクト以上の新規ITシステム導入プロジェクトを成功させる。その後、上級コンサルタントとして、デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実現のためのデジタル組織立上げなどに携わる。並行して、野村総合研究所の組織開発サービスIDELEA（イデリア）に参画し、対話型組織開発のコンサルタント/ファシリテーターとして活動。さらに、自身が所属する部門の組織開発担当として社内コミュニケーション改善、ファシリテーション研修の企画・社内講師、社内でコーチングを提供するコーチングコミュニティの立ち上げ、運営などに携わる。「多様な個が共創し、共に進化する世界を創りたい」という想いから、Co-Evolution株式会社を設立。対話を通じた組織開発や組織変革のコンサルティング/ファシリテーション、経営者・組織のリーダー向けのエグゼクティブコーチングを提供している。変化の必要性にさらされている企業・組織が、正解のないなか自ら答えを見出しながら成長し続ける組織に進化することを支援している。日本人が本来持つ共感性、主体性、創造性を開放すれば日本の組織は進化すると信じて活動している。
対話を通じて経営陣の心が一つになり、自発的に会社の未来を語り合う「ワンチーム」へと変革した事例をご存知ですか？ 本セミナーでは、こうした「心のつながり」を生み出すことで、不可能を可能にする組織づくりについてお話しします。組織の停滞を打ち破るヒントを見つけましょう！(44分)
このセミナーの動画一覧
1.日本企業のDX課題の本質
0:03:51 
2.組織変革は「心のつながり」
0:07:02
3.転換点とCo-Evolution設立
0:05:20
4.「心のつながり」の定義
0:08:05
5.「会話」と「対話」の違い
0:05:49
6.組織変革事例：大和合金株式会社
0:03:57
7.困難に向き合う「心のつながり」
0:04:20
8.未来を拓く扉
0:05:57
