職人の世界、これからのかたち 〜“国内唯一の提案型左官企業”が目指す人育て・技術伝承〜 |
- 原田 宗亮（はらだ むねあき）
- 有限会社原田左官工業所 代表取締役
- 講師プロフィール
- 1974 年東京都生まれ。2000 年に有限会社原田左官工業所に入社。2007 年に同社の代表取締役に就任。 二級建築施工管理技士・左官基幹技能者を取得。東京都左官職組合連合会理事及び同組合の青年部「平成会」 の部長を務め、左官の技能講習会やワークショップを企画、開催し、左官の啓蒙活動を行っている。 建築業界のダイバーシティを推進し、特に女性の左官業界の参加に力を入れている。厳しい状況が続く 建築業界を「女性の参入で業界を変える」ことをモットーに、社内に女性専用休憩室や育児休暇制度を 設け、女性が働きやすい職場を作ることを目指している。現在、社内には現場で働く女性が8 名在籍 しており、女性ならではの感性を発揮している。 現在取り組んでいる左官職人を従来よりも短期間に育成する技法「モデリング育成」が注目され、様々な メディアに出演、講演も多数行っている。 著書：「新たなプロの育て方」「世界で一番やさしい左官」
職人の高齢化に悩む左官業界で、若者や女性を積極的に採用・育成している左官会社の経営者。伝統的な「職人」のあり方に一石を投じた、画期的な人育てや技術伝承の極意を語ります。(59分)
このセミナーの動画一覧
1.はじめに〜原田左官工業所紹介
0:08:09 
2.原田左官の特徴：女性職人・若者が多い
0:03:55
3.職人育成システム：年明け披露会
0:09:14
4.職人育成システム：モデリング訓練
0:10:19
5.職人育成システム：ブラザーシスター制度
0:02:07
6.職人育成の課題と解決方法
0:04:23
7.ベテラン・若手の世代間ギャップの解決
0:06:43
8.同業者で共同訓練
0:07:38
9.中小企業ならではの採用方法で人材確保
0:06:41
