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マイナンバー制度の基礎知識 〜事業者に求められる実務対応〜

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荒木 康之(あらき やすゆき)
株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役
講師プロフィール
本名:荒木康之で特定社会保険労務士登録。<br>人と組織と社会の「みらい」を目指す賃金・労務コンサルタント。<br> <br>小売業と外食業の経営に長くたずさわるのち、平成17年横浜市中区関内駅前に株式会社ヒューマンリソースみらいを設立、その後社会保険労務士事務所みらいを併設。<br>自社の経営やコンサルティング会社勤務などの豊富な経験を踏まえて、賃金制度の構築や労務問題を中心に経営相談に対応する。<br> <br>常に経営者と同じ目線で、法律論からの理屈や建前だけではなく、経営の現場を踏まえた本音のアドバイスを提供し中小企業経営者から好評を得ている。<br>「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」をモットーとし、横浜商工会議所の会報誌や専門誌への寄稿や、全国各地の法人会や商工会議所などにて数多くのセミナー実績がある。<br><br>(旧)<br>上智大学経済学部卒業 小売業と外食業の経営に長くたずさわる。平成17年 ?ヒューマンリソースみらいを設立。社会保険労務士事務所みらいを併設。自社の経営やコンサルティング会社の勤務などの豊富な経験を踏まえて、賃金制度の構築や労務問題を中心に経営相談に対応する。常に経営者と同じ目線で、理屈や建前だけではなく現場を踏まえた「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」を柱に本音のアドバイスを提供し中小企業経営者から好評を得ている。本名の荒木康之で特定社会保険労務士登録。
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個人と法人それぞれに固有の番号をつけて利用するマイナンバー制度は、2016(平成28年)1月1日から運用が開始されます。特定社会保険労務士がマイナンバー制度の概要をはじめ、準備で発生する業務や事業者に求められる実務、さらに留意すべきポイントとリスクをわかりやすく解説します。

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1.マイナンバー制度とは

0:04:51 動画を見る

2.制度導入のスケジュール

0:03:20 動画を見る

3.マイナンバーの利用範囲と利用例

0:04:48 動画を見る

4.マイナンバー制度で発生する業務

0:03:24 動画を見る

5.マイナンバーを利用して事業主が行う届け出の例

0:01:28 動画を見る

6.社会保険関連手続きの変更実施予定時期

0:02:56 動画を見る

7.変更が予定される社会保険関連事務の種類

0:01:42 動画を見る

8.国税関係について

0:02:06 動画を見る

9.実務上で留意すべきポイント

0:02:17 動画を見る

10.本人の番号確認と身元確認

0:01:29 動画を見る

11.被扶養者の本人確認

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12.マイナンバーの利用、提供、収集の制限

0:03:17 動画を見る

13.マイナンバーの保管と廃棄

0:04:31 動画を見る

14.安全管理体制

0:01:48 動画を見る

15.従業員100人未満の中小企業における特例的な安全管理措置

0:04:13 動画を見る

16.委託先にも求められる安全管理体制

0:01:47 動画を見る

17.マイナンバー 3つのリスク

0:04:49 動画を見る

18.制度導入のスケジュールを再確認

0:01:32 動画を見る

19.マイナンバーの準備を始めましょう

0:02:46 動画を見る

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