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欲しい人材に響く!「求人票」の書き方 ~ハローワーク徹底活用術~

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野間 信行(のま のぶゆき)
社会保険労務士/広報・労務ジャーナリスト
講師プロフィール
求人から相談できる社会保険労務士。企業の採用担当者時代にあみだした「戦略的求人票」の技術を体系化し、クライアントに対するアドバイスを行う。自身5回の転職と、人材紹介で200社以上の求人情報に接する。支援した企業は、IT企業から製造業、飲食店、社会福祉法人まで幅広い。これまでのサポート企業での応募率は、94.8%の実績を誇る。
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ハローワークは、全国で毎日延べ17万人が利用する「巨大な求人媒体」です。「売り手市場」でライバルがひしめくこの場所で、良い人材を確保のためにどうすれば良いのでしょうか?求人活動のスペシャリストが、ハローワークの求人票を徹底活用したノウハウを伝授します。

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1.はじめに

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2.データから見えるハローワークの求人効果

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3.求人票の訴求力:3つの要素と構造分析

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4.仕事・職場・会社の魅力の見つけ方

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5.求人票の情報整理:情報発信のポイント

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6.求人票の情報整理:3つのテクニック

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7.情報整理の参考例:仕事の内容欄

0:01:39 動画を見る

8.求人票の情報整理:事例紹介

0:04:58 動画を見る

9.まとめ:求人戦略とは

0:04:11 動画を見る

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